健康診断結果の見方【教職員版】

年齢、業務内容などによって検査項目や受診するべき健康診断の種類がかわります。自分で選択する必要はありません。

職員定I：　年度末年齢が40歳、50歳
職員定II：　年度末年齢が41歳〜49歳、51歳以上
職員定III：　年度末年齢が35歳未満、36歳から39歳
職員定IV：　年度末年齢が35歳

特定業務従事者健康診断・特殊健康診断（特健、特健・特定、特健のみ）：作業内容、取扱物質によって法律で定められた内容に該当する方が対象です。部局の健康診断担当者が部局の対象者調査（取扱物質などの確認）を行っています。

雇入、海外派遣：該当者のみ
複数の健康診断を同日に受診した場合には健診種別は1種類だけが表示されます。

Ⅰ：　精密検査や通院など特別な医療措置は必要ありません。
II：　保健師と面談して健康上の注意点などについて確認してください。
III：　今回の健診結果を持参して医療機関を受診してください。
IV：　現在かかりつけの主治医と今回の健康診断結果を確認して指示を仰ぎ必要な措置を受けてください。

※結果票を紙で発行していたときの状況に合わせて、結果通知中に「医師診察手引」「保健指導の手引き」を参照、とのコメントが入っている場合があります。現在そのような手引は配布していません。右記で内容を確認してください。

健康診断後の対応(保健指導・医療機関受診)についてで確認してください

産業医が判定した就業管理区分が記載されています。健康診断の結果に基づき、

● 通常勤務可能
● 就業制限が必要
● 休業が必要
● 保留（就業制限を検討する必要があり）

の 4段階に分けて記載されています。 「就業措置等を検討する必要がありますので、産業医にご連絡ください。」と記載がある方は、労働安全衛生法に基づき健康管理の観点から業務について検討す る必要があります。
必ず産業医に連絡を取ってください。勤務キャンパス毎に連絡先が異なりますので注意してください。

■本郷・駒場・柏・郊外施設：
フォームから追加の健康情報について産業医までお知らせください。

■医学部附属病院：
労働安全担当から送られる予約票に返信してください。

■医科学研究所（白金台キャンパス）：
産業医と連絡を取るために、まずは下記【問合先】の医科学研究所（白金台キャンパス）へ連絡してください。

なお、健康診断結果通知より1ヶ月以内にご連絡いただけない場合 は、就業上の措置を決定する必要がありますので、健康診断の情報のみに基づいた就業措置の意見を、職場の上司や人事担当者を通じて連絡することになります。あらかじめご了承ください。

【問合先】（問合先は現行のページ健康診断結果の見方【教職員版】で確認してください）